viernes, 28 de septiembre de 2012

Firman China y Cuba nuevos convenios de cooperación económica


CUBA. La XXV Comisión Intergubernamental China-Cuba para las Relaciones Económicas y Comerciales concluyó este miércoles en La Habana, con la firma de nuevos acuerdos de cooperación y la elaboración de una agenda de trabajo para el año 2013.

Entre las esferas incluidas en el Protocolo del Acta Final del mecanismo intergubernamental destacan la salud, aduanas, recursos hidráulicos y productos del mar.

Ricardo Cabrisas Ruiz, vicepresidente del Consejo de Ministros y copresidente de la Comisión, propuso la reelaboración del acuerdo comercial vigente entre los dos países y consideró que un nuevo acuerdo permitirá viabilizar de manera progresiva el libre intercambio de mercancías, así como deberá impulsar el comercio de servicios y las inversiones recíprocas en beneficio de las relaciones bilaterales.

En esa dirección se

Servir con calidad es la clave de la lealtad de consumidores y usuarios


Por Alicia Hernández

Cada día se hace más potente el clamor de los clientes y usuarios por contar con servicios con calidad. En mercados con tantas y variadas opciones como los actuales, la calidad del servicio que se presta se ha convertido en un elemento diferenciador que genera competencia entre las empresas, así como preocupación en sus gerentes, pues es necesario estar a la altura, no solo de las exigencias, sino de las necesidades del cliente.

Entendemos la calidad en servicio como la satisfacción oportuna y sin contratiempos de las necesidades y expectativas del cliente, mejorando así la experiencia del mismo con la empresa y el servicio que se presta. Ello se logra a través de la eficiente interacción entre el prestatario del servicio y el cliente durante el proceso comercial, así como de la previa identificación de los requerimientos básicos que se derivan de la actividad en cuestión.

La mejor estrategia para

Sombras de crisis en mercado laboral alemán


El mercado alemán del trabajo manifiesta una curva ascendente otoñal que no es tan pronunciada como en años anteriores. La locomotora se frena, pero de un cambio estructural nadie quiere hablar.

La Agencia Federal del Trabajo (BA) anunció en Núremberg una cosa buena y otra mala. La buena: el otoño ha vuelto a revitalizar el mercado laboral alemán, pues el número de desempleados ha retrocedido en 117.000 en comparación al mes anterior. La mala: el descenso ha sido menor que el que suele registrarse en esta época. En total, 2,9 millones de personas sin empleo registró en septiembre la BA, sólo 7000 menos que en 2011.

“Son los primeros efectos de una debilidad coyuntural que ya lleva algún tiempo”, explica Holger Schäfer, especialista en mercados laborales del Instituto para la Economía Alemana (IW). “Con relación

Las empresas y el desafío de los 140 caracteres





Cuando Jeffrey Immelt, presidente ejecutivo de General Electric Co., envió hace poco su primer tuit, su saludo fue recibido con sarcasmo, incluyendo un mensaje que decía: "@JeffImmelt ¿cómo es posible que mi abuelo estuviera en Twitter antes que usted?".

Aunque es posible que Immelt haya llegado tarde a la fiesta, su debut en el sitio de microblogueo lo convierte en uno de los pocos presidentes ejecutivos con presencia en las redes sociales. En general, los responsables de las grandes compañías brillan por su ausencia en sitios como Twitter o Facebook a pesar de que sus empresas los han acogido para comunicarse con sus clientes y buscar oportunidades de negocios

Los presidentes ejecutivos

Bolsa de Valores RD hará concurso para estudiantes


La Bolsa de Valores de República Dominicana iniciará a partir del próximo 5 de octubre un concurso para estudiantes de secundaria con el objetivo de que aprendan más sobre ese mercado.Felipe Amador, vicepresidente ejecutivo de la Bolsa de Valores de República Dominicana, informó que esa actividad se hará con el fin de que los estudiantes de tercero y cuarto de bachillerato de centros educativos públicos y privados aprendan, durante el proceso del concurso, a competir en término de quién sabe más sobre mercado de capital.

“El juego funciona con unas preguntas. A través de E-Learning hemos identificado que para llegar a una masa crítica de estudiantes y de público, el uso del internet es vital, entonces hemos desarrollado esta aplicación con habla hispana en conjunto con ellos”, dijo.

Explicó que los estudiantes podrán entrar a esa aplicación en internet para concursar con preguntas sobre el

Separarse (de un cofundador) es difícil



En 2008, diez meses después de cofundar una empresa de comunicaciones, Tami Hausman le pidió a su socia reunirse en un local de Starbucks. Las cosas no estaban funcionando, dice Hausman, y quería conducir ella misma la compañía con sede en Nueva York.

"Fue muy estresante", recuerda Hausman, porque preveía que su socia se sorprendería y se molestaría. "No quería herir sus sentimientos".

Hausman, que experimentaba por primera vez el rol de emprendedora, dice que decidió deshacerse de su socia porque tenían diferentes objetivos, aunque al principio parecían estar en la misma sintonía. Dice que ella quería hacer crecer la empresa y contratar empleados, crear un sitio

América Latina trabaja por ser la principal abastecedera de alimentos


Se llevó ayer a cabo en Quito el Foro subregional sobre alimentos

Delegados de Venezuela, Ecuador, Colombia y Perú analizaron los factores para aumentar la productividad y competitividad, entre ellos, el uso de tecnologías

La producción agrícola en el mundo deberá aumentar en el 70% para abastecer a una población de 9 mil millones de habitantes que tendrá el planeta en el año 2050. En 2011, esa población llegó a 7 mil millones.

La cifra se reveló en el Foro subregional Croplife Latin America que se desarrolló ayer en Quito, con la asistencia de representantes de Venezuela, Colombia, Ecuador y Perú.

Durante cinco horas, los delegados reflexionaron sobre la situación actual de la agricultura en la región andina y los factores de exito para aumentar la productividad y competitividad, como

Las 10 mujeres con más dinero en el planeta


Según la revista forbes

La mayor parte de ellas heredó sus fortunas. Una chilena forma parte de esta lista privilegiada

Cada año, la revista estadounidense Forbes publica los nombres de las personas más importantes del mundo de los negocios, farándula y espectáculos. En esta ocasión decidió dar a conocer los nombres de las mujeres con las mayores fortunas del mundo.

La cadena estadounidense de supermercados Wal-Mart tiene a dos de sus mayores accionistas como parte de este listado.

Christy Walton

Es la viuda de John T. Walton, hijo de Sam Walton, fundador de la cadena de supermercados Wal-Mart. También es accionista de la empresa First Solar. Su riqueza asciendería a los $25 300 millones.

Liliane Bettencourt

Se le considera como la mujer más rica de Europa. La mayor parte de su fortuna le fue heredada por su padre, Eugene Schueller, químico que fundó la empresa de cosmética L"Oreal. Su riqueza se calcula en $24 000 millones.

Alice Walton

Es hija de Sam Walton, fundador de Wal-Mart. Todo su tiempo lo dedica a la crianza de caballos y la dirección del Museo de Arte Americano en Bentonville. Su cuenta personal asciende a los $23 300 millones.

Georgina Rinehart

Es la heredera de la empresa Hancock Prospecting. Tuvo que enfrentar legalmente a sus hermanos para quedarse a cargo del negocio familiar y expandirlo a China, en donde tiene éxito. Es poseedora de $18 000 millones.

Iris Fontbona

Mujer de origen chileno que estuvo casada con el empresario Andrónico Luksic Abaroa, fundador del Grupo Luksic. Esta empresa rige prácticamente todos los negocios en Chile. Fontbona, quien enviudó en 2005, luego de que Andrónico falleciera de cáncer, se convirtió en la directora principal de este corporativo que controla Antofagasta, una de las mineras de cobre más importantes de todo el mundo. Su riqueza es de $17 800 millones.

Birgit Rausing

Estuvo casada con Gad Rausing, hijo de Ruben Rausing, el creador y fundador de los envases Tetra Pak. El monto de su riqueza asciende a los $14 000 millones.

Jacqueline Mars

Es la nieta de Frank C. Mars, fundador de la compañía de dulces Mars, Incorporated. En su cuenta personal hay cerca de $13 800 millones.

Susanne Klatten

Es la hija de Herbert y Johanna Quandt, de quien heredó la mayor parte de las acciones de la compañía automotriz BMW. Su fortuna suma un valor de $13 000 millones.

Anne Cox Chambers

Heredó de su padre, el periodista James M. Cox, la empresa Cox Enterprises. Se conoce que el monto de su dinero personal es de $12 500 millones.

Savitri Jindal

Esta mujer de la India fue la esposa de O.P. Jindal, el fundador de la empresa JSPL, la principal exportadora de acero en todo el mundo. Su fortuna es de $10 900 millones

Fuente: hoy.com.ec

A los prestamistas extranjeros les va mejor que a los chinos


Pekín, 27/09/2012(El Pueblo en Línea)- Los bancos extranjeros en China experimentaron un cambio extraordinario en 2011 con un rendimiento superior a sus rivales chinos, según un informe dado a conocer por la auditoría KPMG LLP el miércoles.

Pero los analistas opinan que será difícil que los prestamistas extranjeros puedan mantener ese crecimiento ya que la presión financiera internacional va a peor y el margen de interés se estrecha en China.

Las ganancias netas de los bancos extranjeros en China crecieron un 109 por ciento el año pasado, con unos ingresos por intereses de hasta un 57 por ciento, e ingresos de otro tipo del 27 por ciento.

"Si bien hay unas diferencias

Casa de Campo, el mejor campo de golf del Caribe por 7ma ocasión


LA ROMANA.- El resort Casa de Campo fue reconocido por 7ma ocasión como el "Golf Resort Líder del Caribe" en los premios "World Travel Awards" en las regionales del Caribe y América del 2012 - considerado como "los Oscars de la industria de destinos".

Es la séptima ocasión y el quinto año consecutivo que Casa de Campo recibe la distinción al participar en el Caribbean´s Leading Golf Resort y el noveno año consecutivo que fuera reconocido como resort líder de golf de la República Dominicana

"Estamos encantados de recibir estos tres reconocimientos", dijo Peter Bonell, chief Marketing Officer de Casa de Campo ". Han sido 40 años desde que Pete Dye creara Teeth of the Dog con 18 hoyos. Hoy los jugadores de golf pueden jugar 63 hoyos diseñados por Pete Dye en Casa de Campo, en tres campos de golf increíblemente únicos

Fuente: Diario Libre

miércoles, 26 de septiembre de 2012

La Asociación de Banqueros Británicos dejará de supervisar la Libor


LONDRES—La Asociación de Banqueros Británicos (BBA) se prepara para ceder la responsabilidad sobre la Libor, la tasa interbancaria de referencia en medio de un escándalo y que el grupo describió alguna vez como "la cifra más importante del mundo".

El consejo de la BBA, una asociación privada del sector, votó este mes a favor de ceder el manejo de la Libor, según personas al tanto de la situación. La medida allana el camino para lo que probablemente será el mayor cambio en los 26 años de historia de la Libor y abre la posibilidad de que reguladores británicos o internacionales se encarguen de supervisar la tasa, a la cual están atados billones de dólares en contratos financieros

Funcionarios gubernamentales y reguladores de todo el mundo han presionado por una reforma de la Libor, actualmente en el centro de un gran escándalo financiero por el que al menos una docena de

El Asesoramiento Financiero, ¿Es necesario?


Cuando se habla de Asesoramiento Financiero y la función que cumple la institución o persona que la ejerce, se asocia con un gasto que sólo algunas personas se pueden dar el lujo de costearlo o en otras ocasiones se piensa que es un gasto adicional que pudiera evitarse.

En ambos casos se puede estar cometiendo un error si se piensa de esta manera, ya que lejos de ser un gasto es parte de la inversión.

Toda persona que busca realizar una inversión, independientemente del tipo que sea, tiene un gran reto por delante, que es lograr obtener una buena rentabilidad. La pregunta que nos debemos hacer es ¿Cuánto es una buena rentabilidad?

La respuesta dependerá

La revancha de los ‘nerds’ en Silicon Valley


En los últimos años, la euforia por la tecnología se ha concentrado en los jóvenes líderes de empresas de Internet como Mark Zuckerberg. Sin embargo, tras la caída del valor bursátil de Facebook y de otras empresas de Internet, nombres menos reconocidos que crean productos complejos están acaparando la atención.

Phil Fernández se había acostumbrado a ser ignorado en Silicon Valley.

Su empresa produce software para departamentos de marketing y por años pasó desapercibida mientras la atención del sector tecnológico se concentraba en las populares redes sociales y emprendedores jóvenes como Mark Zuckerberg, de Facebook Inc.

Pero ahora le llegó el

Perspectivas, los problemas de la fruta del dragón




 FILIPINAS. Acabamos de hablar a principios de esta semana con el experto en la fruta de dragón en la Universidad Cavite Estado (CavSu) en Indang, Cavite, y hemos aprendido que, contrariamente a la impresión habitual de muchas personas, no es cierto que se puede dejar el dragón fruto de valerse por sí mismo, ya que es un cactus y no se marchitan, incluso si usted no regarla durante mucho tiempo.

No, al igual que cualquier otra planta, la fruta del dragón tiene que ser cuidada adecuadamente, de acuerdo con el Dr. F. Tepora Teddy, el experto de la fruta del dragón CavSU. De hecho, la primera plantación de cactus de aproximadamente dos hectáreas en Indang tuvo que cerrar la tienda por cochinillas y otras enfermedades y problemas de insectos. También hubo una gran plantación de fruta del dragón en Cavite, que fue devastado por las plagas y enfermedades. La fruta del dragón ha sido sustituido con algunos otros árboles frutales.

Dr. Tepora explicó que

martes, 25 de septiembre de 2012

William Sturgeon, inventor del Electroiman. Biografia



Inventor inglés nacido en Whittington en 1783 y muerto en 1850 que descubrió el electroimán.

Tras iniciar su vida como aprendiz de zapatero, Sturgeon se alistó en el ejército, y en él comenzó a estudiar, durante sus descansos, ciencias naturales, y se interesó en los fenómenos eléctrico y magnético; fue uno de los primeros especialistas en instrumentos eléctricos. Tras abandonar el ejército en 1820 consiguió un empleo como fabricante de botas, que supo compaginar con su vocación de profesor itinerante de ciencias por diversas escuelas, institutos y academias militares. Fundó una publicación mensual, Annals of electricity, de gran popularidad en la época. Fue el primero en describir el proceso de amalgamación de un electrodo de cinc en una batería con el mercurio. En 1821, tras conocer el descubrimiento de H. C. Ørsted del campo magnético creado por una corriente eléctrica, construyó un electroimán, al enrollar un cable de cobre alrededor de una barra de hierro con forma de herradura. Posteriormente mejoraría el aislamiento de las vueltas del alambre aplicando una capa de barniz, método que se sigue utilizando en la actualidad. Recibió en 1825 un galardón (medalla de plata y treinta guineas) de la Royal Society of Arts. En 1832 construyó el primer conmutador eléctrico y en 1836 inventó el galvanómetro de bobina móvil, inventos ambos que facilitaron el uso de motores eléctricos

Fuente:mcnbiografias.com

Historia de las Matematicas



Matemáticas es el estudio de patrones en las estructuras de entes abstractos y en las relaciones entre ellas. Algunos matemáticos se refieren a ella como la «Reina de las Ciencias».

Aunque la matemática sea la supuesta «reina de las ciencias», ella misma no se considera una ciencia natural. Principalmente, los matemáticos definen e investigan estructuras y conceptos abstractos por razones puramente internas a la matemática, debido a que tales estructuras pueden proveer, por ejemplo, una generalización elegante, o una útil herramienta para cálculos frecuentes. Además, muchos matemáticos estudian sus áreas de preferencia simplemente por razones estéticas, viendo así la matemática como una forma de arte en vez de una ciencia práctica o aplicada. Sin embargo, las estructuras que los matemáticos investigan frecuentemente sí tienen su origen en las ciencias naturales, y muchas veces encuentran sus aplicaciones en ellas, particularmente en la Física.

La matemática es

PedidosYa llegó a Perú


URUGUAY. La plataforma para pedidos de comida online alcanzó su séptimo mercado y amplía también sus operaciones en Brasil

PedidosYa, el servicio creado en Uruguay por Ariel Burschtin, Ruben Sosenke y Álvaro García en 2009, pero que permite encontrar restaurantes con delivery y realizar pedidos de comida online en varios mercados de América Latina, llegó a su séptimo mercado: Perú, con una oferta de más de 200 restaurantes limeños.

Según apuntó el director de marketing de PedidosYa, Álvaro García: "la cocina peruana es muy reconocida en América Latina, al punto que existen muchos restaurantes de su cocina localizados en las principales ciudades de los países donde operamos. Dado que poseen una gran cultura de delivery, era parte de nuestros objetivos estar presentes en Perú y aporvechar este gran mercado que presenta muchas oportunidades para nosotros".

Continuándo con su estrategia de expansión, la empresa sigue apostando al mercado brasileño y se lanzó también en Belo Horizonte con más de 100 restaurantes para degustar.

Actualmente PedidosYa opera en Brasil, Argentina, Chile, Colombia, Uruguay, Puerto Rico y Perú, con una oferta de más de 4.000 restaurantes incluyendo grandes marcas como Burger King, Telepizza, Kentucky Fried Chicken, Pizza Hut y Presto entre otras.

La compañía ha sido apoyada por Kaszek Ventures, la firma de capital de riesgo liderada por Hernan Kazah (cofundador de Mercado LIbre) y Nicolás Szekasy (ex CFO de Mercado LIbre), así como por Atomico, la firma de capital de riesgo de tecnología fundada por Niklas Zennstrom (cofundador de Skype

Fuente: elobservador.com.uy

Unilever quiere beberse el negocio del agua en México


La empresa anglo-holandesa incursionó hace unos meses en el mercado de la venta de agua en México con la marca Pureit, y apuesta sus esfuerzos a convertirse en el preferido entre los consumidores en un mercado que vale 7,949 mdd

La venta de agua embotellada en México se ha convertido en un oasis para muchas empresas. Unilever no quiere quedarse fuera de la competencia en este mercado, y a través del lanzamiento del purificador Pureit, pretende aguarle la fiesta a las compañías que ya se benefician de este negocio.

Pureit “es uno de los dos proyectos más importantes para Unilever este año, después de (el segmento de) Cuidados del Hogar”, reconoce Arturo Rubinstein, gerente de la marca en el país.

El negocio de la venta de

Sharp recortará casi 11.000 empleos y venderá activos para salir de pérdidas


El fabricante nipón de electrónica Sharp prevé recortar unos 11.000 empleos y vender activos para generar más de 2.000 millones de euros, según el plan de reestructuración de la empresa, parte del cual publicó la agencia local Kyodo.

El proyecto, enviado esta semana a instituciones financieras niponas, muestra que para abril de 2014 Sharp prevé reducir en un 19 por ciento su plantilla de 57.170 empleados, lo que implica un recorte de 10.966, entre ellos unos 3.100 trabajadores nipones que se acogerán a un plan voluntario de jubilación anticipada.

Otros empleados sujetos a estos recortes incluyen a personal que trabaja en fábricas de televisores de México, China y Malasia, que la empresa planea vender y obtener así unos 38.000 millones de yenes (378 millones de euros).

El pasado agosto, los

Taiwán tras nuevos negocios en Nicaragua


NICARAGUA. El encuentro entre los empresarios taiwaneses y distribuidores nicaragüenses se realiza en el marco de la decimosegunda “Expo Apen”, que se efectuará los próximos 28 y 29 de septiembre, y en celebración del quinto aniversario de la entrada en vigencia de un Tratado de Libre Comercio entre ambos países

Una misión comercial de China Taiwán, compuesta por siete empresas y que busca en Nicaragua nuevos distribuidores para sus productos, celebró ayer en Managua una rueda de negocios con 50 distribuidores locales.

La Embajadora de China Taiwán en Nicaragua, Ingrid Hsing, declaró que varias de las empresas asiáticas de visita en Managua tienen presencia en Brasil, Costa Rica, Honduras y Panamá.

Agregó que la delegación

Villa Consuelo, famoso por el comercio y sus ofertas


SANTO DOMIGO. No es un mercado de pulga, pero todo o casi todo lo que una persona busca, nuevo o usado  lo puede encontrar en Villa Consuelo. Este sector, aunque ahora se percibe como una zona comercial, hace varias décadas que se destacaba más como un lugar residencial. En la actualidad, es difícil encontrar dos residencias sin un local comercial en el medio de ambas.

“La gran cantidad de público que visita a Villa Consuelo, ricos o pobres, los que compran mercancías para uso personal y los que se surten para vender en otros lugares, lo hace atraída por las distintas ofertas que aparecen en el lugar y porque los productos que buscan los encuentran, en algunos casos, hasta 50% más económicos que en otros centros comerciales”, explicó Mario Chabebe, presidente de la Asociación de Comerciantes de Villa Consuelo.

Durante un recorrido que hizo un equipo de elCaribe por ese sector se pudo constatar que Villa Consuelo es un

viernes, 21 de septiembre de 2012

Fitch rebaja la calificación del Banco Popular hasta el “bono basura”


VENEZUELA. La agencia de medición de riesgo Fitch ha anunciado hoy que rebaja la calificación del español Banco Popular hasta el “bono basura”, con lo que sitúa la deuda a largo plazo de la entidad en “BB+” desde “BBB-” con perspectiva estable.

En un comunicado remitido hoy, la agencia de calificación justifica el recorte por la “prolongada recesión en España y la actual crisis inmobiliaria”, que han aumentado las preocupaciones sobre la posición de capital del banco.

Así, para Fitch, el Banco Popular tendrá “difícil obtener ganancias de capital a corto plazo en el clima actual”.

La calificación que Fitch ha otorgado al Banco Popular es la misma que tienen otras entidades como Banco Sabadell, Liberbank, BMN y Caja 3.

No obstante, la fortaleza

¿Es usted un emprendedor?


Muchas personas sueñan con comenzar su propio negocio, pero no todo el mundo está hecho para este tipo de trabajo. Ser empleado por otra persona ofrece una serie de ventajas, de un seguro de salud y que coincidan con las contribuciones de jubilación a un horario regular y la compañía de compañeros de trabajo.

Si usted está pensando en hacer huelga por su cuenta, considere cuidadosamente si usted tiene lo que se necesita para tener éxito.

Emprendedores: naturaleza o la crianza?
Son buenos líderes se hicieron o nacieron? Nadie sabe a ciencia cierta, pero los empresarios exitosos tienden a compartir estos rasgos:

Disciplina
Estar con éxito por

Mujeres empresarias que se sobrepusieron a condiciones de vida difíciles


Convertirse en empresario no es una tarea fácil. Ahora imagine tratar de iniciar su propio negocio con un pasado lleno de falta de autoestima, abuso o pobreza. Estos empresarias no sólo superaron sus luchas, pero también se las arreglaron para hacer que sus negocios tengan éxito en la cara de la adversidad.

Rhonda Sciortino
Rhonda Sciortino se sobrepuso a la pobreza, la suciedad, el hambre, el abuso y la soledad. Ella finalmente le dio a la vida una dirección positiva y fundó dos empresas de éxito. Una compañía de seguros fue el de Servicios Humanos, la correduría de seguros al por menor sólo en los Estados Unidos. El único propósito de la empresa es proteger a las personas y organizaciones que atienden a los niños víctimas de abusos. Su propósito era crear programas exclusivos de seguros. Según Sciortino, la compañía ayudó a negociar millones de dólares en ahorros de primas para los hogares de los niños en todos los EE.UU.

En 1995, fundó su

jueves, 20 de septiembre de 2012

Vehículos utilitarios: preparados para tiempos difíciles


ALEMANIA. En la mayor feria de vehículos utilitarios del mundo, en Hannover, se ve que la crisis también afecta a los fabricantes. Para enfrentarla, éstos tratan de asegurar su presencia en el mercado con nuevos productos.

Su palabra favorita es Total Cost of Ownership (TCO), es decir, el total del costo operativo por vehículo, argumento de venta número uno de los ejecutivos presentes en la Feria Internacional de Vehículos Utilitarios de Hannover (IAA, por sus siglas en alemán). De esos costos depende el negocio de los transportistas que operan a comisión las flotas de camiones. Cuando sube el precio de la gasolina se reducen, lógicamente, las ganancias de los transportistas. Por eso, los vehículos más ahorrativos son los favoritos. Para los fabricantes, como Daimler, MAN, Volskwagen o DAF, esto representa un gran desafío, ya que, al mismo tiempo, los camiones tienen que cumplir con normas ecológicas para reducir la emisión de gases tóxicos

La eficiencia, un factor clave
Georg Pachta-Reyhofen, presidente de MAN, dice que “la eficiencia, es decir, el menor consumo de combustible

Cómo crear un negocio exitoso en 5 pasos


Ya sea que estés por iniciar un negocio propio o ya cuentes con uno pero te gustaría saber cómo hacerlo exitoso, te presentamos a continuación cómo crear, en términos generales, un negocio exitoso en 5 pasos:

1. Halla una buena idea de negocio
El primer paso para crear un negocio exitoso consiste en hallar una buena idea de negocio

Lo cual no significa que tengas que hallar una idea revolucionaria, pero sí asegurarte de que se trate de una idea sobre algo que te apasione, que resuelva un problema o una necesidad en las personas, y que cuente con al menos una característica diferenciadora que te permita diferenciarte y distinguirte de la competencia.


2. Rodéate de las personas adecuadas
Es muy difícil llegar a crear un negocio exitoso de manera individual. Siempre vamos a necesitar la ayuda de otras personas.

Por lo que ya sea

Qué hacer con un colega que no para de quejarse


Es uno de los retos más arriesgados de la política de la oficina, uno que invade por igual los cubículos pequeños como las espaciosas oficinas de los ejecutivos: lidiar con un colega que no para de quejarse.

Aunque a menudo lo mejor es huirles, esto puede ser difícil en el entorno laboral actual, donde muchas personas trabajan en equipos de manera estrecha.

Tratar de mantenerse neutral, sólo escuchando y asintiendo con la cabeza también puede ser contraproducente, dice Dana Brownlee, fundadora de Professionalism Matters, una firma de capacitación corporativa en Atlanta. “Antes de que uno se dé cuenta, ya hay otra versión de la historia en circulación, asegurando que usted era el que decía algo negativo sobre el vicepresidente”. Y su nombre estará en boca de los chismosos

Y puede ser difícil objetar sin parecer arrogante. “Si uno se acerca a alguien para reclamarle por su

martes, 18 de septiembre de 2012

Administrador de EGEHID entrega nombramientos al personal que laborara en Hidroeléctrica Palomino



Bohechio, San Juan.-El Administrador de la Empresa de Generación Hidroeléctrica Dominicana (EGEHID), Ing. Demetrio Lluberes Vizcaíno,  encabezo aquí el acto de entrega de 68 nombramientos al personal que trabajara en la Central Hidroeléctrica Palomino, la cual producirá 80 megavatios, que serán incorporados al sistema energético nacional.

“Queremos informarles que aparte de estos 68 nombramientos, tenemos otros 140 empleos para el personal  que trabajara en un programa para la recuperación de la cuenca, ósea que tenemos 208 empleados, que por el hecho de ser de aquí de la tierra del Presidente Medina van a comenzar a trabajar”, expuso el Ing. Lluberes Vizcaíno.

Aparte de estos 208

Ex- comerciante de UBS perdió en Paris por la propagación de apuestas


SUIZA. El ex comerciante Kweku Adoboli, fue procesado por abuso de posición y contabilidad falsa, ha perdido 123.000 libros en prácticas personales en Paris  prohibidos por UBS.

El ex operador de UBS Kweku Adoboli perdido £ 123.000 en nombre de paris en el valor de los escenarios de instrumentos financieros (la propagación de apuestas) en su último año en el banco suizo, de acuerdo con la audiencia del lunes en Londres. El banco entonces ya había prohibido la práctica de personal de paris.

El jurado también escuchó el lunes que el acusado ha ganado 360.000 libras en 2010 había efectuado pagos por cuenta corriente a varias compañías de préstamos de día de pago.

Kweku Adoboli está en juicio por fraude que costó cerca de $ 2 mil millones (1850 millones de francos) en el número uno en un banco suizo.

Acusado de "abuso de posición" y "fraude contable", se enfrenta a hasta diez años de prisión. Se declaró no culpable.

Sus acciones comenzaron en octubre de 2008. De acuerdo con los elementos mencionados en la audiencia, que había apostado en mercado a la baja, pero había sufrido pérdidas debido a un rebote después de un voto de confianza en Grecia. Después de haber cambiado su estrategia para cubrir su posición, vio aumentar sus pérdidas cuando los mercados se vieron afectados negativamente por el empeoramiento de la crisis de la eurozona en el verano de 2011

Fuente: lenoveulliste.ch

Bolsa de Valores de Lima lograría rentabilidad de hasta 20% durante este año


PERU. Confianza. Expertos sostienen que todo depende de la confianza que se le transmita a los inversionistas, lo que va de la mano de las decisiones del gobierno.

La Bolsa de Valores de Lima (BLV) cerraría el año con una rentabilidad de entre 15% y 20% explicada por el buen momento económico por el que atraviesa el país y por la mejora del entorno internacional adverso en EEUU y Europa.

Así lo estimó Luis Felipe Arizmendi, presidente de GPI Valores Sociedad Agente de Bolsa (SAB), quien explicó que   la rentabilidad de la Bolsa Limeña se ha recuperado casi en un 7%.

"La rentabilidad de la BVL se ha recuperado. Arrancó muy fuerte hasta llegar a 15% pero luego hubo un mal momento en Europa, lo que afectó a todos los mercados y la BVL retrocedió por debajo de 10%”, dijo Arizmendi.

Precisó que el repunte

Microfinancieras piden mejorar su regulación


Plantean crear una unidad especializada en el sector y eliminar tasa de usura.

COLOMBIA. Aunque la colocación de microcréditos en Colombia crece a un ritmo de 24 por ciento anual, al punto de que hoy la cartera de las entidades supera los 8,3 billones de pesos, voceros de estas indican que, en el mercado local, persisten algunos obstáculos que impiden avanzar con mayor celeridad en la irrigación de créditos para los sectores más vulnerables.

La advertencia la hizo la presidenta del gremio que representa a las microfinancieras, Asomicrofinanzas, María Clara Hoyos, quien exigió la creación de una unidad especializada en la Superintendencia Financiera, que permita una adecuada supervisión, teniendo en cuenta las características propias del microcrédito, así como el establecimiento de un marco regulatorio para esta actividad en particular.

De igual forma, dijo

El 20% de los alemanes trabaja en sector de salarios bajos


Uno de cada cinco empleados en Alemania trabaja en el sector de salarios bajos, revela una estadística oficial presentada este lunes en Berlín.

Un 20,6 por ciento de los ocupados gana por debajo de los 10,36 euros brutos por hora fijados como límite en 2010. "El salario bajo de hoy es la jubilación baja de mañana", señaló el presidente de la Oficina Federal de Estadísticas, Roderich Egeler.

En 2006, el porcentaje de empleados en el sector de ingresos bajos se ubicaba en el 18,7.
Egeler sostuvo que el aumento de las personas que perciben salarios bajos refleja una tendencia a largo plazo. En salones de peluquería, cosmética, en el sector de la gastronomía, en tintorerías y en el gremio de los taxistas suelen pagarse salarios bajos.

Brecha creciente

Egeler también destacó

Hitachi lanzará servicio que conecta la pizarra electrónica del profesor con las tabletas de sus estudiantes


Hitachi Solutions anunció el lanzamiento de un servicio educativo que conecta la pizarra electrónica utilizada por el profesor con las tabletas de sus estudiantes, informó el diario Nikkei.

El servicio saldrá a la venta el 1 de octubre a un costo de 270.900 yenes, y podrán integrarse a él hasta 50 tabletas.

El contenido almacenado en la computadora del profesor puede ser visto en una pizarra electrónica y, además, enviado a las tabletas de sus alumnos. Estos, a su vez, pueden escribir en las tabletas y transmitir sus respuestas por la red.

Hitachi tiene previsto comercializar su servicio en escuelas públicas y otras instituciones educativas

Fuente: ipdigital

lunes, 17 de septiembre de 2012

La asombrosa transformación de la cultura bancaria


"Cuando trabajé en Morgan, el lugar eran tan tradicional y conservador, que sentía que mis pijamas tenían que estar planchados antes de ponérmelos para poder irme a la cama".

Así es como un exbanquero de alta gerencia describe el comienzo de su carrera en JP Morgan en la década de los 60, antes de que la industria financiera se transformara en una gigante y global máquina de hacer dinero

Era una época en la que "cuidar la reputación de tu banco era como proteger el honor de una mujer", dice el hombre que ya está retirado.

La actualidad luce muy distante: la industria se ha convertido en sinónimo de los males de la sociedad -avaricia, inmoralidad, imprudencia- que han provocado la renuncia de múltiples ejecutivos, entre otras consecuencias.


"La ética general en los bancos ciertamente no es la que solía ser", dice otro banquero jubilado que trabajó en el Citibank toda su vida. Ambos solicitaron permanecer en el anonimato.

En esos años, dice, los banqueros eran gente muy respetada. Éramos una industria prestigiosa que tenía buenos principios", aunque eso no significara que todos fuesen caballeros de guantes blancos. Lo cierto es que la industria nunca ha estado exenta de su cuota de escándalos. Charles Ponzi, por ejemplo, aún es recordado como uno de los estafadores más fraudulentos de la historia.

Pero entonces, ¿qué ha cambiado?

Archipiélago financiero

"Creo que los banqueros se divorciaron del resto de la sociedad y la realidad", dice un director jubilado del Bank of America, que ha trabajado en varios continentes.

"Gestionar una sala de operaciones es como dirigir un equipo deportivo (hay divos, como siempre). Es necesario saber lo que ocurre internamente en el equipo. Luego también hay que entender toda la política exterior, la economía, la psicología del mercado... una tarea muy complicada y a la vez interesante. Sin embargo, se ha vuelto demasiado complicado que la gente entienda el riesgo que implica", dice, refiriéndose a las complejas matemáticas involucradas en el comercio y los múltiples productos financieros.

"Cuando empecé en el comercio podía trabajar con un cliente y ver cómo luego crecía su proyecto de construcción o su fábrica. O cubrir las importaciones de autos de alguien y al día siguiente ver los carros que consiguió importar en el estacionamiento. Teníamos contacto con el mundo real", asegura.

Como los controles de capital se fueron retirando poco a poco, las grandes oscilaciones de mercado se convirtieron en el lugar común. "Hicimos mucho dinero gracias a esa volatilidad", recuerda. "La gente tuvo la oportunidad de hacer mucho dinero, sin hacer trampa".

La regla a mediados de los 80 era hacer énfasis en los beneficios a corto plazo, así que los comerciantes comenzaron a ganar prominencia. Pero ya hoy en día, los bancos de inversión y los mercados trabajan en un "archipiélago financiero", una sociedad cerrada que se encarga de producir miles de millones de dólares.

"Esa isla tiene sus propias reglas, normas y referencias, y después de operar tanto dinero, tienen dificultades para relacionarse con el mundo real: solo comen en los mejores restaurantes, vuelan en primera clase o en su jet privado y hablan con la gente de ese nivel de la sociedad".

Lealtad

La mentalidad cortoplacista también se afianzó debido a la desaparición del espíritu de grupo y del sentido de lealtad hacia la profesión, dicen los banqueros jubilados.

"Había un espíritu de organización en esos días. Si eras empleado de Citibank, debías trabajar con otros para que la imagen del banco fuese positiva. Y si te contrataban en ese banco, se esperaba que permanecieras allí toda la vida", asegura uno de los exdirectores.

El sector financiero se limitaba a una cofradía de hombres bien educados (a menudo de la Liga Ivy, Oxford o Cambridge), un mundo que excluye a las mujeres y las minorías.

Pero al menos existía lealtad entre los banqueros, la organización y su reputación a largo plazo, dice el exempleado de Citibank, quien está releyendo por segunda vez la autobiografía de su exjefe, Walter Wriston. Su lealtad persiste a pesar de que su carrera profesional terminó.

"Ahora, la gente va saltando de un banco a otro. La lealtad a la organización es menor que la lealtad a los propios ingresos y bonos", dice, y agrega que en el pasado eso ayudaba a que los bancos fuesen más reacios a despedir a sus empleados.

De acuerdo con Joris Luyendijk, antropólogo que escribe sobre la industria, la mayoría de la gente en la actualidad cambia de puesto de trabajo después de estar en algún lugar durante un período que va de 18 meses a tres años.

"La manera en la que la gente es contratada y despedida dice mucho de la cultura bancaria. No solo hay movilidad laboral por los despidos, sino también porque la gente recibe ofertas de otras instituciones. El profesional está solo, tratando de hacer dinero. Se crea una cultura de desconfianza y miedo", dice.
"Hay cero lealtad del banco hacia el empleado y viceversa".

Inversores y accionistas

Después de los escándalos recientes, los bancos están tratando de limpiar su imagen y recuperar la confianza del público, contratando a nuevas caras.

Pero no es una tarea fácil.

"El nuevo liderazgo es positivo, aunque la cultura no cambie de un día para otro", dice Melissa Fisher, profesora de antropología en la Universidad de Nueva York, que recientemente publicó Wall Street Women, un libro sobre la historia de las mujeres en las finanzas.

"Se trata de estructuras de cultura y poder que están profundamente arraigadas. No se pueden cambiar las reglas formales así como así. Existe una diferencia entre lo que la gente dice y hace. Crear una nueva estructura lleva tiempo".

Y los financistas no son los únicos culpables.

Los bancos, a su vez, se encuentran bajo la presión de inversores y accionistas, pues de lo contrario llevarán su dinero a otro lugar.

"Así que hay mucho de codicia y avaricia de su parte también", dice el Luyendijk.

"Creo que es realmente reconfortante culpar a los banqueros, pero en última instancia, su comportamiento es solo el ejemplo más visible de la conducta de todos", asegura.

"Queda claro que los banqueros no son los únicos egoístas y cortoplacistas

Fuente: bbcmundo

Bancos de RD suben 22 peldaños en Índice Global de Competitividad


SANTO DOMINGO, República Dominicana.- La banca múltiple que opera en el país mejoró notablemente su posicionamiento en el Índice de Competitividad Global al escalar 22 peldaños en los últimos tres años, según se desprende del último informe emitido por el Foro Económico Mundial, que evalúa a 144 países.

Tras ocupar la posición 52 en el período 2010-2011, la banca comercial establecida en República Dominicana alcanzó el escalón número 30 para el informe correspondiente a 2012-2013, que fue dado a conocer recientemente.

La información fue ofrecida por la Asociación de Bancos Comerciales de la República Dominicana (ABA), que consideró saludable para la economía que las instituciones bancarias continúen fortaleciendo su competitividad apoyadas por un marco de políticas públicas que contribuyan al desarrollo financiero.
“La banca múltiple de República Dominicana sigue posicionándose como una de las más fortalecidas del mundo, con una alta ventaja comparativa frente a algunos países de América Latina y el Caribe”, sostuvo la ABA.

Esta realidad –explicó la ABA-  se debe al aumento en el capital y el patrimonio de los bancos, que  –además de seguir incrementándose en el año en curso- al mes de junio elevaron su índice de Solvencia al 15.7%, un 57% por encima de lo dispuesto en la Ley Monetaria y Financiera.

“Esto es un estímulo para la banca, pues es un reconocimiento a nivel internacional, no sólo en la fortaleza de las instituciones bancarias, sino de la decisión de sus accionistas de continuar invirtiendo y ampliando la base de capital, en un momento en que la economía internacional atraviesa por una aguda crisis de confianza y credibilidad”, expresó la ABA

Fuente: elnuevodiario.com.do

La función del gerente de ventas en la empresa


Santo Domingo. El cargo de gerente de ventas en una empresa representa la responsabilidad de dirigir, organizar y controlar el departamento de comercialización de dicha entidad, por lo que se considera muy delicado elegir a la persona que ocupará ese puesto, porque tendrá en sus manos parte de los procesos más importantes y fundamentales para el éxito o fracaso de la compañía.

Así lo puntualizó Erich Cohn Lois, gerente general de la empresa Business Solutions Group, al referir que el gerente o director comercial, es un estratega que dirige, planifica, diseña, controla y ejecuta los planes de ventas de la organización, con la finalidad de cumplir con los objetivos a corto, mediano y largo plazo de una entidad.

“Constantemente las personas que ocupan el cargo se ven obligados y presionados ante las situaciones adversas

Tecnología para buscar empleos es un avance


Santo Domingo. El perfil de Facebook es como un currículo vivo que cada vez más consultan las empresas para seleccionar candidatos, en una tendencia denominada Reclutamiento 2.0: la búsqueda de candidatos a través de las redes sociales, por las referencias que éstas permiten obtener de las personas con solo ver su perfil y a través de los amigos. La mayoría de los candidatos se han apoyado siempre en sus contactos para ofrecer referencias a las empresas en las que querían trabajar, mientras la mayor parte de las empresas ha utilizado esas referencias para contratar a sus empleados, por una simple razón: las referencias generan confianza.

El reclutamiento 2.0 no es un cambio de finalidad en el reclutamiento. “Lo que cambia es la actitud y el medio porque el objetivo sigue siendo encontrar al mejor candidato”.

Así lo explicó Alberto Blanco, consultor español de People Approach y conferencista de la quinta Feria de Talentos del Instituto Tecnológico de Santo Domingo, INTEC, que se celebró a finales de la pasada semana.

Cada dos años la

viernes, 14 de septiembre de 2012

De Asia a América Latina, el BlackBerry sigue manteniendo su brillo


PUERTO PRÍNCIPE, Haití— Chasmaille Odera, una presentadora de un programa de videos musicales de 20 años, estaba tan obsesionada con su BlackBerry blanco que la escribió su propia canción.

Map Chat, lanzado hace unos meses bajo su nombre artístico, Shassy, se popularizó con rapidez en programas de radio, entre DJs locales y en línea. Ahora suena en estéreos de autos y en los bares de la capital: es el himno más reciente al romance de Puerto Príncipe con el BlackBerry y su servicio de mensajería instantánea, el BlackBerry Messenger, o BBM.

BBM, una canción de la banda haitiana Fresh Up, habla sobre las complicaciones románticas que a veces puede generar el servicio de mensajería. Un hombre que aparece en el video se despierta con un ultimátum de su novia: "Amor, si no me compras un BlackBerry, te voy a dejar". Y en Sou BBM, un video de hip-hop ambientado en una caótica aula en Haití, un maestro fastidiado intenta en vano prohibir que los estudiantes usen BBM en clase.

Puede que el iPhone

jueves, 13 de septiembre de 2012

Paraguay mejora su posición en el ranking de competitividad


Paraguay subió 5 puestos en cuanto a su competitividad, del lugar 122 pasó al 126. Así lo establece el informe Competitividad Global 2012-2013 presentado este miércoles en Ginebra por el Foro Económico Mundial (FEM), que analiza la situación de 144 países

La lista está liderada un año más por Suiza, seguida de Singapur, Finlandia, Suecia, Holanda, Alemania, Estados Unidos, Gran Bretaña, Hong Kong y Japón.

En el puesto 39 se sitúa Chile, el primer país latinoamericano de la lista, al que sigue Panamá (40), Brasil (48), México (53), Costa Rica (57), Perú (61), Colombia (69) Uruguay (74), Ecuador (86), Honduras (90), Argentina (94), El Salvador (101), Bolivia (104), República Dominicana (105), Nicaragua (108), Paraguay (116), y Venezuela (126).

El informe considera

Vaudoise Insurance ha incrementado su beneficio en el primer semestre


SUIZA. Los ingresos netos en el primer semestre de Seguros Vaudoise se ha incrementado notablemente. Se trata de un incremento del 14,7% respecto al mismo periodo del año pasado.

Vaudoise Insurance Group fue capaz de aumentar significativamente su beneficio neto en el primer semestre. El resultado fue de 62,6 millones de francos, con un incremento del 14,7% respecto al mismo periodo del año pasado.

Por el contrario, las primas brutas emitidas cayeron un 12% a 868,8 millones de francos, según los datos publicados este martes por el grupo. Un descenso que viene del sector de la vida, mientras que el sector no de vida creció.

Sin embargo, el rendimiento medio año proporciona una base sólida para comenzar la segunda mitad del año, dice Vaudoise Insurance. Salvo circunstancias excepcionales, el resultado de 2012 se espera que alcance un nivel cercano al del año pasado

Fuente: lenouvelliste.ch

5 razones para decirle a su jefe a dónde debe irse


AUSTRALIA. ¿Su jefe le esta haciendo su vida miserable? Bueno, un nuevo libro propone un enfoque contundente podría ser la respuesta.

Después de años de estudio de la psicología positiva, la autora Michelle McQuaid, ha escrito un libro llamado 5 razones para decirle a su jefe que debe irse a  F ** k.

A pesar de que no se debe hacer a la ligera,  McQuaid dijo a news.com.au a veces atacando verbalmente a su jefe podría tener un resultado positivo.

Según ella, se puede reequilibrar sus niveles de estrés, dar la vuelta de nuevo sus sentimientos negativos a positivos y volver a la igualdad de condiciones con los jefes difíciles.

"Los estudios demuestran que maldecir puede ser una gran fuente de alivio del dolor", dijo McQuaid quien se

Escándalo por la “censura comercial de pago” aplicada por Baidu


El principal buscador de internet de China, Baidu, se ha visto envuelto recientemente en un escándalo de “censura comercial” que ha implicado a varios trabajadores de la compañía que recibían dinero a cambio de eliminar información desfavorable en línea sobre marcas comerciales.

Un total de cuatro empleados han sido despedidos por Baidu la semana pasada tras hallarse que cobraban dinero por borrar opiniones negativas sobre algunas compañías y sus productos publicadas en ‘Tieba’, un servicio incluido en el buscador similar a un foro en el que los usuarios comparten información variada y opiniones.

Tres de los empleados despedidos han sido además detenidos por aceptar sobornos.

Normalmente, los contenidos publicados en ‘Tieba’ pueden ser censurados por los usuarios más activos, con

Samsung comienza construcción de fábrica de chips en noroeste de China


XI'AN, 13 sep (Xinhua) -- Samsung, el mayor fabricante mundial de chips de memoria, inició el miércoles la construcción de una planta de semiconductores para producir chips tipo NAND en Xi'an, capital de la provincia noroccidental china de Shaanxi.

Con una inversión total de 7.000 millones de dólares durante su primera fase de construcción, la factoría, ubicada en la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Xi'an, es el proyecto de la mayor inversión en la producción de chips en el extranjero de la empresa surcoreana.

Según fuentes de la compañía, la primera fase del proyecto se completará el próximo año y tendrá una capacidad de producción mensual de 100.000 unidades de memoria tipo NAND del nivel de 10 nano a partir de 2014.

La decisión de

La educación financiera transforma vida del hombre


SANTO DOMINGO. El gerente general del Citi Group en el país afirmo que la Educación Financiera es una herramienta que transforma la vida del hombre y la mujer que la toman en serio y mejora su calidad de vida. 

Máximo Vidal indicó, tras participar como disertante en el Diplomado sobre manejo de Deudas, Presupuesto y Ahorros, que organizo el Instituto de Capacitación de la Asociación para la Inversión y el Empleo Inc. (Aspire), que la Educación Financiera ha contribuido además a la estabilidad de las familias que la adoptaron, porque ha reducido la tasa de divorcios.  “Para nadie es un secreto que el 50% de los problemas de los matrimonios y las parejas de hoy vienen  por el mal manejo de sus finanzas familiares, y  aquí la Educación financiera ha venido a ser la panacea ideal”, explico.

Tras calificar de excepcional el trabajo que realiza Aspire con los micro empresarios,  técnicos y obreros

 
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