jueves, 26 de septiembre de 2013

El café de todas las mañanas motivó una empresa nueva



David Jackson y su amigo querían lanzar una empresa. Encontraron su respuesta en una taza de café.

En 2010, Jackson se estaba comunicando con mensajes de texto con su amigo de la infancia y colega ingeniero Dave Petrillo. Hablaban sobre concebir un producto que hiciera buen uso de un material de cambio de fase: una sustancia que, como el agua, varía su estado según la temperatura. Ninguno de los dos trabajaba con un material así en su empleo, pero a ambos les intrigó la idea

Luego llegó la inspiración. "Una mañana estaba en medio de mi rutina habitual", recuerda Jackson, que ahora tiene 29 años. "Tardaba unos 20 minutos en hacer un café latte perfecto y luego estaba o muy caliente y pasaba la siguiente media hora quemándome la lengua, o estaba demasiado

10 recomendaciones para diseñar el plan de negocios



El plan de negocios es una herramienta de trabajo indispensable para las personas que desean emprender una aventura empresarial. Es creado por el propio emprendedor y el objetivo es plasmar sus ideas para identificar, describir y analizar una oportunidad de negocio y convertir ese plan en un proyecto empresarial.

El artículo “10 preguntas para crear un plan de negocios”, escrito por Arlene Weintraub y publicado en el site Soyentrepreneur.com, presenta recomendaciones prácticas para que los emprendedores desarrollen su plan de negocios. Por ejemplo, se sugiere que sea mostrada en una presentación de PowerPoint que incluya imágenes y gráficas informativas.

Según Weintraub las preguntas que un emprendedor se debe hacer a la hora de elaborar su plan de negocios son:

1. ¿He demostrado que estoy

Hay que esforzarse más.



Las ambiciones de las empresas occidentales en los mercados emergentes superan con creces sus esfuerzos

Hable con el jefe de una gran empresa multinacional, rica en el mundo y pronto se lírico acerca de los lugares de interés en los mercados emergentes. Incluso las recientes oscilaciones en algunos de estos países no han frenado el entusiasmo de los BRICS y otras colecciones de los mercados de alto crecimiento, cuyas perspectivas han compensado con creces un pronóstico sombrío para la maduración, el crecimiento de los mercados internos de hambre de las economías desarrolladas. Así, con la fuente de los beneficios futuros tan claramente identificados, presumiblemente estas empresas están haciendo todo lo posible para tener éxito en los mercados emergentes?

Curiosamente, parece que no. O al menos eso dice un nuevo informe, "jugar para ganar en los mercados emergentes", por el Boston Consulting Group (BCG). La consultora entrevistó a más de 150 ejecutivos de grandes empresas multinacionales del mundo. Hasta ahora, las empresas no han hecho

sábado, 21 de septiembre de 2013

Lo verde es negocio en Alemania



El centro de Stuttgart es el lugar perfecto para observar las paradojas de una ciudad que ejerce, al mismo tiempo, como capital de la industria del automóvil y emblema del éxito de los ecologistas. Los Porsche, Mercedes y BMW comparten espacio en las calles con los cada vez más habituales coches eléctricos. Y en Charlottenstrasse, a pocos metros de la estación central, las carreteras con cuatro carriles en cada dirección conviven con los espacios verdes que se divisan en la ladera. Estamos en la capital de Baden-Württemberg, uno de los Estados más ricos y conservadores de toda Alemania, en el que desde hace dos años gobiernan Los Verdes. Lejos de convertirse en el virus para los negocios que muchos temían, los ecologistas se las han apañado para hacer una política centrada. Demasiado, según critican muchos activistas históricos.

Este Estado del suroeste no es el único que ha logrado hermanar las dos tonalidades de verde: el de la ideología y el de los billetes. Toda Alemania está haciendo un buen negocio con la ecología. Según un

Sólo 5% de empresas perdura



Santo Domingo. En República Dominicana el 90% de las empresas fracasa en los primeros cinco años y del 10% que sobrepasa ese período la mitad cierra antes de los diez años, es decir, que solo el 5% de los emprendimientos mantiene el éxito de sus operaciones por más de una década.

Así lo informó el decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Administrativas de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Guillermo Van Der Linde, durante un seminario organizado por el Comité de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) de la Cámara Americana de Comercio (AMCHAMDR) para analizar los desafíos, retos e impacto del emprendimiento innovador en el desarrollo económico del país.

El decano atribuye ese alto índice de fracaso empresarial a la falta de formación administrativa de los

¿Por qué consumimos comida chatarra cuando estamos estresados?



El panteón de la ciencia incluye individuos que han hecho enormes contribuciones a la salud humana, como Pasteur y Salk. Un pedestal en ese templo le espera al científico que resuelva el siguiente misterio: ¿por qué comemos comida chatarra cuando sentimos que nadie nos ama?

No es una pregunta tonta. En varios países hay problemas de obesidad y de diabetes tipo 2 en adultos. El hecho de que comamos cuando en realidad no tenemos hambre contribuye mucho a esta situación

Entonces ¿por qué lo hacemos? Puede ser porque todos alrededor están comiendo. O porque la publicidad de comida pueden ser muy persuasivas. O porque queremos que el anfitrión de una fiesta caiga en bancarrota si nos comemos todos sus snacks.

Uno de los ejemplos mejor entendidos de alimentación no nutritiva es el hecho de que el estrés suele hacernos comer más. Tiene sentido psicológicamente, porque la gente más propensa a comer por estrés

Nuevo libro 'Ikea en el camino hacia el futuro "revela disputa de millones de dólares



El fundador de IKEA Ingvar Kamprad se vio obligado a entregar miles de millones de dólares a sus hijos después de una amarga disputa familiar, según un nuevo libro sobre el gigante de los muebles global.

La revelación apareció el jueves en el diario de negocios Dagens Industri, que publicó extractos de “Ikea en el camino hacia el futuro”, co-escrito por el ex ejecutivo de Ikea Lennart Dahlgren, el periodista Stellan Bjoerk y el economista Karl von Schulzenheim.

El libro, que saldrá a la venta el 27 de septiembre, contradice la versión oficial de la historia de la compañía que sostiene que Kamprad habia formado más de su imperio a una compleja red de bases en el extranjero en 1982.

Los autores afirman que

miércoles, 18 de septiembre de 2013

Teoría del Consumidor



La teoría del consumidor analiza el comportamiento de los agentes económicos como consumidores, por oposición a su comportamiento como productores. La teoría del consumidor es una perspectiva de la microeconomía. La parte de la microeconomía que estudia el comportamiento de los productores se llama teoría del productor

La teoría neoclásica del consumidor es la mas extendida. La teoría neoclásica del consumidor se basa en:

- Las preferencias
- La restricción presupuestaria

Considera que el individuo interactúa en el mercado para aumentar su bienestar, escogiendo alternativas de consumo teniendo en cuenta sus preferencias, que son externas a la teoría, es decir, se consideran como dadas. La utilidad es un concepto subjetivo que se refiere a una medida de la satisfacción que una persona obtiene al consumir un bien o servicio. Una premisa de la teoría neoclásica del consumidor es el concepto deutilidad marginal decreciente: a medida que aumenta el consumo de un bien, la utilidad otorgada por el consumo de cada bien adicional va disminuyendo. Partiendo de las preferencias, se derivan las curvas de indiferencia. Mediante las curvas de indiferencia y la

Nace una nueva una cultura



¿Quién no tiene un hermano, primo, amigo o compañero de trabajo loco con la tecnología? Imaginamos que casi todos. Y es que en la actualidad, ésta ha evolucionado al punto de que es casi inevitable caer rendidos a sus pies. A raíz de toda esta revolución digital ha nacido una nueva especie en la humanidad. Claro, no estamos haciendo referencia a extraterrestres o algo parecido. Se trata de los geeks. Un término que hace alusión a las personas fascinadas por el mundo de la tecnología y la informática.

Quizás lleguen a tu memoria personajes tan relevantes a nivel internacional como Steve Jobs o Bill Gates, pero no, esto va un poco más allá, pues el ser geek ha llegado a ser considerado como neofilia, por ser personas con una vida irremediablemente unida a Internet.

Por lo anteriormente citado, es muy fácil que estén inmersos en redes sociales, juegos online multijugador, chats, entre otros. Ahora bien, ¿no es esto lo que hace la mayoría de los niños, jóvenes y adultos actuales? Creemos que sí. Lo confirmamos aún más porque también a los geeks les

Investigadores japoneses ganan parodia de los Nobel



Dos investigaciones niponas, una que estudió el efecto de la ópera en ratones con trasplante de corazón y otra que abrió el camino para crear cebollas que no hagan llorar, han sido galardonadas con los Ig Nobel, parodia de los prestigiosos premios escandinavos.

Los dos estudios fueron premiados en la categoría de medicina y química, respectivamente.

La revista de humor científico “Annals of Improbable Research” otorga cada año los galardones, repartidos en 10 categorías diferentes, a diez logros científicos inusuales o triviales “que primero hagan reír, y después hagan pensar”.

Por séptimo año consecutivo, investigaciones realizadas por equipos japoneses han resultado premiadas.

En el primero de los dos

La muerte de la privacidad en la oficina



La sala de redacción de la BBC debe ser una de las oficinas más escudriñadas en todo el país. Es un espacio abierto, los escritorios están en filas y hay un mar de personas mirando embobadas a pantallas de computadoras.

Es más o menos como mi propia oficina. Con una diferencia: en la mía, que también es un espacio abierto, si estoy en mi escritorio haciendo una oferta en eBay, sólo corro el riesgo de que mi jefe esté fisgoneando desde detrás

En la BBC, el riesgo es que te vean 10 millones de personas que hayan sintonizado las noticias. Por eso hay un veto sobre las chaquetas fluorescentes y la gente sólo puede ir al baño siguiendo una ruta determinada.

Al mirarlos, uno se pregunta: ¿tiene sentido que trabajemos todos así, amontonados de esta manera?

En Reino Unido, la mayor parte

Tener no es riqueza: A ser rico también se aprende



Ser rico no consiste necesariamente en recibir un gran ingreso, como lo demuestran las quiebras que experimentan miles de atletas profesionales que han recibido millones de dólares a lo largo de sus carreras.

Tampoco la tenencia de muchos activos, o de muchas “cosas”, se traduce en riqueza de manera automática, pues es frecuente el caso de personas que terminan siendo prisioneras de sus propiedades y “mueren de sed junto a la fuente”.

Ciertamente, la riqueza no es un lugar al que se llega por simple acumulación. Y, por si aún quedara alguien que lo duda, la “foto” del sueño de prosperidad que hemos tenido como meta incuestionada las últimas generaciones, basada en un inventario estándar de teneres, no es más que un espejismo.

Desde la perspectiva de la cultura financiera, la riqueza tiene, incluso, un nuevo nombre. Bienestar sostenible. Y, está visto, el bienestar sostenible no sucede espontáneamente.

El bienestar debe ser construido con consciencia, orquestado con fruición. Y su mantenimiento frente a los riesgos de la vida requiere una gestión activa.

En otras palabras, si

miércoles, 11 de septiembre de 2013

LLegó la oficina compartida



PUERTO RICO. Café e internet. Sofía y Juan Carlos Stolberg tenían claras las prioridades cuando se embarcaron en el proyecto de Piloto 151, un espacio de coworking que inaugura en las próximas semanas en el Viejo San Juan, y que busca ofrecer una alternativa a emprendedores de tecnología y profesionales por cuenta propia.

“Nuestra meta principal es que la comunidad de emprendedores despegue en Puerto Rico... queremos ser la casa para los empresarios que estén comenzando”, expresó la empresaria puertorriqueña, quien tiene una firma de consultoría en negocios internacionales y colabora con el proyecto de ecosistemas empresariales de Babson College.

Ella y su hermano, un abogado que recién regreso a la Isla para dedicarse a las bienes raíces, convirtieron una

Administración del tiempo



La administración del tiempo consiste en la planificación y organización del tiempo que disponemos de tal manera que logremos la mayor productividad, rendimiento y eficiencia posible en nuestras labores, tareas o actividades diarias.

El tiempo es el recurso más valioso que tenemos, es el único recurso que no podemos renovar, y probablemente el más escaso, sobre todo en el mundo competitivo y ajetreado de hoy, que prácticamente nos obliga a estar permanentemente activos.

Por lo que es fundamental realizar una buena gestión de nuestro tiempo si queremos alcanzar el éxito, pero también, si queremos tener una mejor calidad de vida, ya que después de todo, al administrar nuestro tiempo, lo que en realidad estamos haciendo es administrar nuestra vida.

Veamos a continuación algunas

¿Cómo evitar el éxodo del campo a la ciudad?



ALEMANIA. La vida en las zonas rurales de Alemania no siempre es fácil, y por eso se producen verdaderos éxodos hacia las ciudades. Un nuevo proyecto intenta encontrar soluciones para hacer más atractiva la vida en el campo

La vida en las pequeñas ciudades alemanas no siempre es fácil. Para llegar a su puesto de trabajo en un centro urbano cercano, por ejemplo, los habitantes de zonas rurales deben viajar a menudo varias horas en autobús, a pesar de que la distancia sea de menos de 20 kilómetros. Es el caso de Rolf Becker, profesor en la Escuela Superior de Rhein-Waal, en Kleve, Renania del Norte-Westfalia (NRW). Grieth, la ciudad en donde vive, tiene apenas 1.000 habitantes, y esa cifra podría disminuir aún más en el futuro. “Por eso propuse a Grieth para nuestro proyecto Smart Villages, una iniciativa cuyo objetivo es desarrollar soluciones para

La Innovación. Definicion.



Innovación es el proceso de llevar a cabo una idea o invento. Este proceso tiene como resultado generar valor agregado, reducir costos o ofrecer un nuevo producto o servicio en el mercado.

Innovación versus Invención

La innovación no debe ser confundida con la invención. La invención se refiere a la creación de una nueva idea o método. La innovación no sólo se refiere la creación de una idea, sino también a su aplicación en un proceso productivo que tenga un efecto en el bien o servicio ofrecido.

La invención no comprende la aplicación de la nueva idea en el ámbito productivo, mientras que la innovación tiene como resultado un nuevo producto o forma de producción.
Innovación versus Mejora

La innovación incluye una

lunes, 9 de septiembre de 2013

La historia se repite en Suiza



Hay oportunidades, sí. Pagan bien, también. Pero la emigración española a Suiza no es el camino de rosas que muchos imaginan. La vida en Suiza es muy cara y sin hablar alemán y francés o inglés es difícil abrirse camino en un país que ya acoge a casi 100.000 españoles. “Aquí no atan a los perros con longanizas”, aclara Francisco Ruiz, presidente del Consejo de españoles residentes en Suiza.

A Suiza llegan tres tipos de inmigrantes españoles. Por un lado desembarcan jóvenes muy formados, que a pesar de su talento y su esfuerzo académico no encuentran empresa ni Administración que en España sea capaz de traducir su potencial en forma de contrato laboral. Luego están los familiares de emigrantes de los años sesenta y setenta, de los que llegaban con la maleta de cartón y que ahora conocen el país, y están lo suficientemente asentados como para apoyar a su familia. Están también los becarios que se forman en las instituciones internacionales como Naciones Unidas. Y por último, familias —parte de ellas latinoamericanas nacionalizadas en España— que huyen de la crisis con una mano delante y otra atrás y que recalan en Suiza en condiciones precarias

Ruiz sostiene que muchos

jueves, 5 de septiembre de 2013

¿Quiere destacar en la oficina? Trabaje como un espía



Actuar como un auténtico estratega es cada vez más necesario en el mundo laboral. En algún momento de tu vida profesional seguramente te hayas planteado varias alternativas que llevar a cabo. Decantarse por una de ellas dependerá, por ejemplo, del comportamiento de tus compañeros, los resultados alcanzados o tus previsiones de futuro.

Para aprender a ser un buen estratega sirven los consejos que J.C. Carleson, ex agente de la CIA, da en su libro Trabaja como un espía, explica las técnicas de su antiguo trabajo para alcanzar el éxito profesional.

Carleson no trata de equipar la empresa a un campo de batalla, sino que insiste en la importancia de poder

martes, 3 de septiembre de 2013

Que es la inflacion??



La inflación es el aumento sostenido y generalizado en los precios de los bienes y servicios de una economía.

Definición de Inflación: Matemáticamente se define como la variación porcentual de un índice de precios en un período de tiempo determinado.

I = Δ P / P

I1 = P1 - PO / P

Donde:
I1: inflación en el período 1.
Δ P : variación del índice de precios.
P1 : valor del índice de precios al consumidor en el período 1.
PO : valor del índice de precios en el período 0.

Un índice de precios es un promedio de precios de bienes y servicios de una región, provincia o país. El índice de precios mas utilizado para calcular la inflación es el índice de precios al consumidor. El índice de precios al consumidor mide las variaciones de los niveles de precios de

La innovación es vital para la sostenibilidad



Santo Domingo. Los frecuentes y cada vez más vertiginosos cambios en la sociedad actual obligan a las empresas a implementar mecanismos novedosos orientados a la búsqueda de resultados. Pero, ¿cómo lograrlos? ¿cuáles métodos puede aplicar la organización en aras de su sostenibilidad?

Sin duda, la innovación es uno de los pilares fundamentales, pero concebida como un proceso necesario y continuo y un compromiso a nivel directivo, en el que la entidad se interesa por el desarrollo de sistemas y la utilización de herramientas que le permitan mantenerse en constante transformación.

Aprovechar la creatividad

Una estrategia para escalar la pirámide corporativa



En el transcurso de una carrera, los escalafones intermedios de la pirámide corporativa pueden parece un agujero negro, en especial cuando las oportunidades laborales se reducen en los niveles más altos. Pero los gerentes pueden ascender desde el medio, si piensan y actúan como los líderes que están varios niveles más arriba, afirma Mary Ann Gontin, socia gerente de la firma de consultoría Ol Partners Inc. La ejecutiva realiza capacitaciones de liderazgo para gerentes intermedios.

¿Está listo para un cambio? Esto es lo que ella recomienda:

Piense en grande: a los altos ejecutivos les atraen "las personas que levantan la cabeza de sus escritorios" y comprenden el impacto que sus tareas podrían tener en otros departamentos, no sólo en sus propios equipos.

Pida opiniones: antes de

Las empresas privadas, listas para uso polígrafo



SANTO DOMINGO. El uso de la prueba del polígrafo en las empresas privadas va tomando cada vez más fuerza y empieza a ser un requisito para la contratación de ejecutivos y empleados en áreas sensitivas y alta seguridad, debido a la necesidad de discreción y confiabilidad que tienen diversas compañías ante los nuevos retos del desarrollo tecnológico y las comunicaciones.

"En América Latina alrededor del 35% de las empresas utilizan este tipo de pruebas para saber si el ejecutivo o empleado que van a contratar es realmente una persona confiable", dijo el experto norteamericano, Guillermo Witte, gerente de la División de Polígrafo de la Compañía Stoelting, de Chicago, Estados Unidos.

Witte, quien dictó la

10 reglas que todo líder empresarial debe aprender, según Forbes



Los líderes empresariales no existen en un vacío sino que su éxito es siempre relativo al que obtenga la competencia

Usted puede tener un gran producto, servicio, concepto, estrategia, equipo, lo que sea, pero solo se maximiza su valor si se consigue elevarlo por encima del de la competencia. Esta es la regla número uno para los líderes según Steve Tobak, colaborador de Forbes, pero apunta a nueve aspectos más que los líderes deben aprender a mejorar.

A continuación, el sitio iprofesional.com enlista las 10 reglas que todo líder empresarial debe aprender:

1. Prestar atención a la competencia. Para conseguir superarla.

2. Aprender de la

La heredera del imperio Branson comienza a escribir su historia



Hace pocos años, Holly Branson nunca se hubiera imaginado que estaría donde está esta tarde: escuchando a un grupo de niños sudafricanos proponer ideas para empresas nuevas ante un panel de mentores del Centro Branson de Emprendimiento en Johannesburgo. Los niños, tratando de superar el miedo de hablar en público, no están tan preocupados por los exigentes mentores, están acostumbrados. Esta presión es distinta. Holly Branson está aquí, y en Sudáfrica los Branson son realeza.

Más tarde, hay una suave estampida cuando todos se amontonan para sacarse una foto con ella. Holly, de 31 años, posa con gracia con todos. "Me doy cuenta de que soy una cara nueva de la marca, y es un rol que acepto ahora", dice. "Sé lo contenta que está la gente al tener a la familia aquí´. Y luego tira la bomba, o al menos hubiera sido una bomba para ella misma unos años

Fritz Kahn, un genio olvidado



Terminada la Primera Guerra Mundial, Alemania se enfrentaba no solo a los miedos de un país destrozado por la contienda y enfangado en una difícil situación económica, sino también a los temores más universales de la década. Los años veinte vieron cómo la tecnología se expandía a gran velocidad, las máquinas comenzaban a invadir la vida cotidiana, y esto preocupaba a la sociedad. Eran además tiempos en los que el cuerpo humano era tabú: “Había que taparse, nadie se miraba en el espejo, nadie hablaba de sexualidad y estaba prohibido hacerse preguntas sobre uno mismo”, subraya Uta von Debschitz, una arquitecta alemana reconvertida en periodista y autora cultural desde 2002.

Por eso resulta extraordinaria la imaginación y el atrevimiento de Fritz Kahn (1888-1968), un médico alemán que explicaba el funcionamiento de nuestro cuerpo mediante dibujos que imitan la actividad de una fábrica, o que comparan la tecnología de las máquinas con la de la naturaleza. Sus metáforas y analogías fueron muy exitosas, rompieron muchas fronteras y permitieron que la gente conociera, desde un punto de vista que mezclaba lo artístico con lo científico, cuestiones entonces

Los desagradables llamados de atención



Un llamado de atención es tan desagradable para el jefe que debe hacerlo como para el subalterno que lo recibe.

Por eso es una acción que a veces se posterga, pero que tarde o temprano debe afrontarse, no solamente para corregir aquello que se está saliendo de los parámetros esperados, sino para evitar que se resquebraje la autoridad. También es importante abordar con prontitud los hechos negativos que se presentan en las empresas, porque mientras alguien no le comunique al subalterno lo que está haciendo de manera incorrecta, le será difícil corregirlo, especialmente cuando se tiene la convicción de que se está obrando apropiada y eficientemente.

Aunque la evaluación del desempeño es precisamente una herramienta diseñada para brindar información a los

 
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